Służba Liturgiczna we Wleniu
- Dziuda Filip
- Szymczak Mateusz - lektor
- Wojewódka Michał
- Zając Dominik
- Zając Mateusz
- Wojewódka Marta
- Wojewódka Agnieszka
- Leszczyńska Klaudia
- Paszek Amelia
- Wróbel Marcelina
Ministranci w Pilchowicach
- Woźny Julian
Ministranci w Bystrzycy
- Kołodziej Dominika
Ministranci w Łupkach (Zamek Lenno)
STATUT SŁUŻBY LITURGICZNEJ
W PARAFII ŚW. MIKOŁAJA BISKUPA WE WLENIU
1. Ministrant
2. Przystąpienie do Ministrantów
3. Strój
4. Stopnie
5. Punktacja służby ministranckiej
6. Funkcje
7. Obowiązki ministranta
8. Prawa
9. Nagrody i Kary
10. Przewinienia kwalifikujące do usunięcia
11. Wspólny fundusz ministrancki.
12. Zajęcia sportowe
13. Uczestnictwo ministrantów w konkursach i turniejach
14. Załączniki
15. Poprawki
§ 1 Ministrant
Ministrantem jest osoba, która dobrowolnie i bezinteresownie oddaje się służbie Panu Bogu i Wspólnocie Parafialnej przez przyczynianie się do tego, aby liturgia była piękna i właściwie przeżywana.
Od kandydata na ministranta wymagane są odpowiednie przymioty i przygotowanie.
Nie można włączać w grono ministranckie osoby, która chce być ministrantem na pokaz.
Oprócz prośby w sercu należy wymagać dobrych przymiotów tj. modlitwa, powaga, sens służby, radość, punktualność, porządek, sumienność, gorliwość, pracowitość i zdyscyplinowanie.
§ 2 Przystąpienie
Do grona ministrantów można przystąpić w każdym momencie roku szkolnego.
Od momentu przystąpienia chłopiec jest kandydatem.
Przyjęcie do grupy ministranckiej winno nastąpić po uprzedniej próbie i po zdaniu egzaminu z ministrantury.
§ 3 Strój
Kandydaci noszą szarfę.
Ministranci noszą komżę, kołnierz + sutanka
Lektorzy noszą albę
§ 4 Stopnie SL
Przyjmuje się następujące stopnie ministranckie:
* Kandydat
(od rozpoczęcia formacji kandydackiej do włączenia do ministrantów).
* Ministrant
* Lektor
§ 5 Punkty za służbę liturgiczną
Posługa ministrancka jest nagradzana punktami wg n/z tabeli. W tym celu ministranci prowadzą karty służenia, w których potwierdzona jest ich obecność na dyżurze itp.
Zasady punktacji LSO
-Dyżury tygodniowe -> +3pkt
-Nieobecność na dyżurze tygodniowym -> -4pkt
-Dyżury niedzielne i świąteczne -> +2pkt
-Nieobecność na dyżurze niedzielnym i świątecznym -> -6pkt
-Spotkania ministranckie (zbiórki) -> +4pkt
-Nieobecność na zbiórce -> -5pkt
-Służenia nadobowiązkowe -> +4pkt
-Udział w nabożeństwach -> +1pkt
-Nieobecność na nabożeństwie obowiązkowym -> -2pkt
§ 6 Funkcje
Funkcje mogą być rozdzielane w dwojaki sposób:
Wybór poszczególnych funkcyjnych przez duszpasterza SL, tzn. narzucony przez Opiekuna,
Wybór zarządu przez tzw. Wybory
§ 6A Wybór członków przez głosowanie
Wybór tzw. Samorządu. Pośród ministrantów wybiera się tzw. samorząd, a więc:
* prezesa,
* vice prezesa,
* skarbnika.
Wybory samorządu odbywają się na 1 spotkaniu w rozpoczętym roku szkolnym.
W celu przeprowadzenia wyborów powołuje się komisję wyborczą.
Ministranci – kandydaci na prezesa mogą zasiadać w komisji wyborczej.
Prawo głosowania mają wszyscy ministranci, chyba że słusznie im zostało odebrane.
Zgłoszony kandydat na urząd musi wyrazić zgodę na kandydowanie.
Wybory odbywają się tajnie.
Wynik głosowania uważany jest za ważny, jeśli został osiągnięty większością głosów obecnych na głosowaniu.
Po obliczeniu głosów komisja podaje do wiadomości wyniki głosowania.
Wybrani funkcyjni pozostają do następnych wyborów, chyba że zajdą okoliczności. ku temu, aby dokonać nowych wyborów, lub sytuacje, w których pełnienie danej funkcji staje się niemożliwe.
Opiekun ministrantów ma prawo w ciągu roku odwołać danego członka zarządu.
Zadania Prezesa LSO.
* Prezes to prymus inter perens – pierwszy wśród równych.
* Reprezentuje grupę ministrancką we wszystkich koniecznych okazjach.
* Prezes prowadzi spotkania formacyjne.
* Sprawdza obecność na spotkaniach.
* Zajmuje się organizacją pomocy ministrantów podczas asyst.
* Prezes jest odpowiedzialny za posługę ministrantów.
Zadania Vice prezesa LSO.
* Reprezentuje grupę ministrancką we wszystkich koniecznych okazjach.
* Zastępuje prezesa we wszystkich koniecznych sytuacjach.
Zadania Skarbnika.
* Zbiera składki na potrzeby ministranckie.
§ 7 Obowiązki ministranta
1. Realizowanie zadań SL, a więc przede wszystkim służba w czasie liturgii.
2. Uczestnictwo w zbiórkach, spotkaniach formacyjnych, próbach ceremonii.
3. Formacja osobista (praca nad sobą) – kształtowanie postaw zewnętrznych:
* Koleżeństwo,
* Pracowitość,
* Punktualność,
* Kultura słowa,
* Szacunek do drugiego człowieka.
4. Rozwój życia duchowego (religijnego):
* Modlitwa,
* Sakrament Spowiedzi,
* Komunia Święta
5. Dyżur tygodniowy /wg grafiku/
6. Dyżur niedzielny /wg grafiku/
7. Szanowania szat, paramentów liturgicznych itp.
8. Szanuje własność wspólnoty, np. salkę i jej wyposażenie.
§ 7A Obowiązki kandydata
1. Uczestnictwo w spotkaniach formacyjnych - 1 x w tygodniu
2. Dyżur niedzielny: Msza św. /wg grafiku/
§ 8 Prawa
1. Poszanowania własnej godności osobistej.
2. Do uczestnictwa w imprezach ministranckich, chyba, że słusznie został tego pozbawiony
3. Do pomocy w osobistym rozwoju
4. Do nagród, jeśli takie są przyznawane.
5. Pełne prawa przysługują ministrantom, którzy regularnie wypełniają swoje obowiązki.
6. Prawa nie przysługują ministrantom, którzy okazjonalnie zakładają komżę.
§ 9 Nagrody i sankcje
§ 9A Nagrody
Ministrant ma prawo do nagrody, jeśli taka jest przyznawana i słusznie się mu należy.
Formy nagrody:
* Ustna wobec całej społeczności ministranckiej
* Dyplom uznania
* Nagroda rzeczowa
§ 9B Sankcje są przykrą koniecznością, ale także jedną z form wychowania człowieka
Przyjmuje się następujące formy sankcji:
1. Upomnienie w cztery oczy.
2. Upomnienie i nagana wobec wszystkich ministrantów.
3. Wezwanie rodziców.
4. Zawieszenie.
5. Usunięcie z grona SL.
§ 10 Przewinienia kwalifikujące do usunięcia z SL
1. Dewastacja mienia parafialnego /ministranckiego/
2. Publiczne zgorszenie, złe zachowanie, niekoleżeńskość, znieważenie osób i profanacja.
3. Niesubordynacja wobec opiekuna i zarządu
4. Nieobecności nieusprawiedliwione [10 – łącznie: np. dyżur, zbiórka]
§ 11 Wspólny fundusz ministrancki
1. Cele dla których tworzy się kasę SL. Celem, dla którego tworzy się kasę ministrancką jest zgromadzenie funduszy na wspólne przedsięwzięcia takie, jak: udoskonalanie salki, stroje liturgiczne, wyjazdy itp.
2. Źródła wpływów
- Składka z kolędy
3. Zarządzanie kasą
- Funduszem ministranckim zarządza Opiekun wraz z zarządem.
4. Prawa do korzystania
- Prawo do korzystania ze wspólnego funduszu ministranckiego ma Opiekun i zarząd.
§ 12 Zajęcia sportowe
Jedną z najstarszych form aktywności ludzkiej jest sport, który zaspakaja potrzebę zabawy i jest źródłem radości człowieka:
a. Propagowanie wśród młodzieży i dzieci gry w piłkę nożną.
b. Nauka przepisów gry w piłkę nożną.
c. Nauka sędziowania gry w piłkę nożną.
d. Wdrażanie do gry FAIR PLAY.
e. Nabycie umiejętności organizowania turnieju drużynowego.
f. Umiejętność gry zespołowej /odnalezienia się w z zespole/
g. Doskonalenie taktyki gry.
h. Integracja społeczności SL.
i. Wzrost sprawności fizycznej.
j. Kształtowanie cech charakteru człowieka, takie jak: hart ducha, odwaga, wytrwałość, zdolność przezwyciężania własnych słabości.
Regulamin uczestników zajęć
a. Pisemna zgoda rodziców
b. Strój sportowy
c. Stosowanie się do zaleceń prowadzącego zajęcia
d. Chęć doskonalenia zdolności gry w piłkę nożną
e. Duch zdrowej rywalizacji
f. Praca w zespole - indywidualizm zakazany!
g. Kultura osobista
h. Do drużyny reprezentującej SL w turniejach rozgrywkach różnego rodzaju będą wybierani ci ministranci, którzy regularnie uczestniczą w zajęciach sportowych.
§ 13 Uczestnictwo ministrantów w konkursach i turniejach
Ministranci, którzy uczestniczą w różnego rodzaju konkursach mają prawo do nagrody, jeśli ta jest przyznawana imiennie; natomiast gdy nagroda jest przyznawana zespołowi - należy do społeczności ministranckiej.
§ 14 Załączniki
Do obowiązującego statutu dołączony może zostać załącznik, regulujący bądź rozszerzający poszczególne punkty statutu.
§ 15 Poprawki
Statut może ulegać zmianie według wskazówek Opiekuna, a także podczas zbiórek ministranckich.
Powyższy Statut obowiązuje od dnia 20.02.2013 roku.